Льготы детям-инвалидам и их родителям

Забота о детях входит в обязанности государства, поэтому родителям с детьми предусмотрены различные преференции. Особое внимание уделяется семьям, где воспитываются дети-инвалиды. Льготы родителям ребенка-инвалида имеют отличия от выплат родителям обычных детей. Разберем, когда ребенок считается инвалидом, какие послабления могут получать его родители на работе, в сфере ЖКХ по оплате коммунальных услуг, в связи с выходом на пенсию, и других областях жизни.

Критерии признания ребенка инвалидом

Согласно «Правилам признания лиц инвалидами», установленных Правительством РФ своим Постановлением №95 от 20.02.2006 года (Редакция от 24.09.2020 года), инвалидность детям до 18 лет присваивается на основании признаков серьезных отклонений в их здоровье. Выражены они в расстройствах основных двигательных и психических функций, вызванных различными заболеваниями и травмами. К ним могут относиться нарушения, затрагивающие:

• психику: отсутствует способность к мышлению, восприятию, запоминанию, разговору, выражению эмоций;
• органы, относящиеся к сфере чувств: различать запахи, видеть и др.;
• умение управлять двигательными функциями своего тела;
• дыхание, обеспечение кровотока, пищеварение и прочие, жизненно важные функции;
• физическое тело: наличие физических недостатков.

Эти нарушения влияют на способность самостоятельного перемещения, самообслуживания, пространственную ориентацию, контролирование собственных действий, способность к общению и выполнению элементарной работы.

Сроки присвоения этого статуса зависят от тяжести протекания заболевания. Когда имеются шансы на выздоровление или частичное улучшение состояния, инвалидность присваивается на срок от 1 года до 2 лет. Повторно ее дают на 5 лет. В случае ухудшения общего состояния или стойкого отсутствия ремиссии, инвалидность может даваться до совершеннолетия ребенка.

Социальные льготы для родителей детей-инвалидов

Забота государства о детях-инвалидах включена в социальную программу поддержки и защиты граждан РФ. Родители таких детей имеют право на льготы и материальные выплаты из федерального и/или регионального бюджета.

Льготы касаются:

• трудовой сферы;
• транспортных услуг (бесплатный проезд для сопровождения ребенка);
• оплаты услуг ЖКХ;
• налоговых выплат;
• преференций в получении дополнительной жилплощади;
• пенсионных выплат;
• предоставления бесплатных путевок в санаторий и т. д.

Кроме перечисленных льгот, самим детям-инвалидам назначается пенсия, а их родителям положены денежные выплаты.

Выплаты детям-инвалидам и их родителям

Размер пенсии детям с инвалидностью

Ребенок, признанный инвалидом, имеет право на получение пенсионных выплат и прочих надбавок. Право на социальную пенсию утверждено в ФЗ №166 от 15.12.2001 года.

Независимо от возраста ребенка и его недуга, размер этой пенсии одинаков. После индексации, составляющей в 2020 году 6%, она равна для несовершеннолетних детей с инвалидностью 13454,64 рубля, при этом прибавка составляет 773,55 рубля.

Компенсационные выплаты родителям детей-инвалидов

Забота и уход родителей за своим ребенком, неспособным себя обслуживать, занимает все их время. Это не дает возможности родителю или опекуну найти работу с достойной оплатой. Поэтому государство выплачивает им ежемесячно пособия.

На период до 2020 года в соответствие с Указом президента от 26.02.2013 года №175 эта выплата составляла 5500 рублей. В соответствии с Изменением к этому Указу за №95 от 07.03.2019 г., в целях поддержки таких семей, ежемесячная выплата с 2020 года составляет 10 тысяч рублей, вместо 5500 рублей, выплачиваемых ранее.

Лица, неофициально исполняющие такой уход, могут претендовать на сумму 1 тысяча 200 рублей. Получателями компенсации могут стать лишь трудоспособные, не возрастные и неработающие граждане. Выплаты производятся до наступления ребенку 18 лет. Далее опекуну будет выплачиваться сумма, установленная ему по уходу за взрослым лицом, имеющим статус инвалида детства, с присвоением инвалидности 1 группы.

Пенсия же родителям (опекунам) несовершеннолетнего инвалида, по уходу за ним, не предусмотрена. Постановлением по Региону может устанавливаться дополнительная сумма компенсации таким гражданам.

Льготы в трудовой сфере

Работающие родители или опекуны ребенка-инвалида могут рассчитывать на определенные послабления в трудовой деятельности. Они имеют право на получение следующих льгот по месту своей работы:

1. 4 дополнительных выходных каждый месяц с оплатой этих дней. Эти выходные можно поделить в любом сочетании. Например, взять сразу три выходных подряд, а затем еще один в другое время.
2. Неоплачиваемый дополнительный отпуск сроком на 2 недели. Предоставляться он может в любое, выбранное родителем, время, весь сразу или частями, можно также его приурочить к основному отпуску, если это включено в условия трудового договора. Следует учитывать, что дни, не использованные в текущем году, на следующий год не переносятся.
3. График с неполным рабочим днем на определенный период, согласованный с работодателем. Максимально можно пользоваться таким графиком до достижения ребенком совершеннолетия. Зарплата, в этом случае, рассчитывается пропорционально количеству отработанных часов. Стаж же определяется с учетом дней работы, невзирая на сокращение рабочего времени.
4. Отказ от ночной, сверхурочной работы, а также работы в выходные дни. Помимо этого, работодатель не может направлять родителя в командировки.
5. Родителя, воспитывающего ребенка-инвалида нельзя уволить без серьезных оснований. Сделать это можно только, в случае грубого нарушения, установленной дисциплины труда, принесение ущерба предприятию, например, в связи с распространением конфиденциальной информации, за неразглашение которой работник расписывался при поступлении на работу.

Исключением являются только случаи полной ликвидации предприятия. Однако, прежде, чем увольнять, мать или отца ребенка-инвалида, администрация обязана сделать попытку их трудоустроить на другое предприятие своей отрасли. Используя перечисленные льготы, родители ребенка-инвалида не должны ими злоупотреблять.

Льготы по налоговому вычету

Под налоговым вычетом подразумевается сумма уменьшения налогооблагаемой базы заработка. Это значит, что с гражданина взимается налог, составляющий 13% от его дохода, не от всей суммы заработка, а, с уменьшенной на определенную величину, суммы. Эта сумма и есть налоговый вычет.

Для матери и отца детей, с официально установленной инвалидностью, она составляет 12 тысяч рублей. Для опекунов таких детей применяется вычет в размере 6 тысяч рублей.

Вычет по налогу может получить каждый из работающих родителей, а если один из них откажется от вычета в пользу другого родителя, или, если воспитывает такого ребенка один, то может рассчитывать на вычет в двойном размере.

С момента превышения этой суммы в расчетном году преференции по налогу прекращаются до окончания текущего года, и он будет рассчитываться, в установленном законом порядке без учета вычета. Возобновятся льготы только в новый расчетный период.

Для получения вычета работнику стоит обратиться к своему работодателю. Преференции могут предоставляться ежемесячно или по окончании расчетного года единовременно, при условии предоставления документов, подтверждающих наличие инвалидности у ребенка. Действует такая льгота с момента получения ребенком статуса инвалида и до его совершеннолетия при стойком отсутствии ремиссии.

Льготы в жилищной сфере

Семьи с детьми-инвалидами имеют право на жилищные льготы. Согласно статье №17 «Закона о социальной защите инвалидов» таким семьям полагается:

1. в случае нуждаемости, обеспечение социальным жильем в соответствии с жилищным законодательством РФ и отдельных субъектов РФ. Помещения для проживания детей-инвалидов должны предоставляться с учетом их состояния, общих показателей здоровья и других факторов;
2. выделение земельных участков с целью использования их для жилищного строительства, обустройства и ведения подсобного садоводческого хозяйства;
3. предоставление компенсации средств, потраченных на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Также компенсируются затраты на топливо, используемое в частных домах, лишенных центрального отопления, в размере установленных нормативов. (статья №17 ФЗ 181).

Льготы на транспортные расходы

Ребенку с инвалидностью предоставлено право бесплатного проезда в общественных видах транспорта. Наравне с ним наделены правом, ездить бесплатно сопровождающие его родственники: мать, отец или опекун. Осуществить это право можно, предъявив водителю транспортного средства удостоверение, подтверждающее инвалидность ребенка, а также документ о родственной связи с ним, сопровождающего лица.

Для родителей и опекунов предусмотрены также дополнительные льготы:

• скидка на проезд в любом междугороднем транспорте (исключение составляет такси) в размере 50% от стоимости билета;
• бесплатный проезд с ребенком к месту его лечение. Затраты на дорогу компенсируются государством в обе стороны 1 раз за год.

Из региональных средств возможны другие дополнительные льготы при проезде в зависимости от здоровья конкретного ребенка.

Пенсионные льготы для родителей, имеющих детей-инвалидов

Время, затраченное родителем или опекуном на уход за ребенком-инвалидом, засчитывается в его трудовой (страховой) стаж для дальнейшего оформления пенсии. Зачет осуществляется размером в 1,8 страховых единиц за каждый год опеки над ребенком.

Мать или отец, имеют право, оформить пенсию при наступлении 50 лет и 55 лет соответственно. При том, должно соблюдаться следующее условие: уход за ребенком продолжался минимум до исполнения ему 8 лет, чтобы страховой стаж достиг 15 лет с учетом страховых единиц в 1,8 единиц.

Для досрочного оформления пенсии необходимо обратиться в ПФР, побеспокоившись заранее о предоставлении туда сведений о начислении пенсионных баллов, и подготовив весь пакет необходимых документов. Также можно оформить пенсию через МФЦ, подав туда заявление, или в личном кабинете на сайте Госуслуг.