Как правильно перечислять алименты: сроки и способы выплат
Семейный кодекс РФ предусматривает обязанность предоставлять алименты детям и другим получателям ежемесячно. Исключение составляют случаи, когда плательщик оформляет соглашение о предоставлении материального содержания. Тогда срок предоставления выплат может быть указан в соглашении. Оплата содержания по договоренности может быть ежемесячной либо за квартал или год – в зависимости от договоренностей и объема платежей. Сроки выплаты алиментов не могут произвольно нарушаться. За неуплату содержания детям или родителям предусмотрена административная или уголовная ответственность.
Правовые нюансы
Если гражданин оплачивает алименты в доле от заработка или твердой денежной сумме, то удерживать выплаты обязан работодатель – по месту занятости гражданина, обязанного платить. Удержание из заработной платы считается обязанностью работодателя.
СК РФ предусматривает обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей возрастом до 18 лет. Если ребенок инвалид с детства, то выплаты проводятся и по достижении ребенком совершеннолетия и только в твердой денежной сумме ежемесячно. Дети должны содержать своих нетрудоспособных родителей, в том числе усыновителей. Нетрудоспособность обусловлена тяжелым заболеванием, пенсионным возрастом.
Срок оплаты алиментов по суду ежемесячный. Бытует ложное убеждение, что оплата алиментов возможна гражданам, обучающимся на очной форме, возрастом после 18 лет. По закону выплаты ограничены восемнадцатилетним возрастом.
Особенности сроков
За исключением несовершеннолетних детей алименты остальным категориям получателей выплачиваются до того момента как отпали причины, ставшие основанием для взыскания платежей.
Освободиться от оплаты можно в следующих случаях:
- когда с взрослого нетрудоспособного ребенка снята инвалидность;
- если бывший супруг, в пользу которого судом присуждена выплата алиментов, вновь вступил в брак;
- при обретении трудоспособности иными родственники – например, выздоровление нетрудоспособного брата или сестры.
Сроки исковой давности по алиментам не соответствуют общим срокам, предусмотренным в гражданском законодательстве (ст. 196 ГК РФ). Родитель, с которым остался жить ребенок, вправе требовать алименты вплоть до его совершеннолетия. Бывший супруг может потребовать алименты на себя в момент своей беременности и до достижения ребенком трех лет. Нетрудоспособный супруг может потребовать алименты, если нетрудоспособность наступила в браке, а также в течение года после его расторжения.
Право требования алиментов есть у бывших супругов, если они были в браке длительное время. Длительность и уважительность причин взыскания материального содержания на бывшего супруга устанавливается судом. Правило о пропуске срока исковой давности для алиментов носит ограниченный характер.
Если совершеннолетний ребенок будет требовать на себя алименты, мотивируя это тем, что в момент несовершеннолетия родитель не оплачивал материального содержания и теперь должен отдать родительский долг, то суд откажет в иске. Отказ будет мотивирован совершеннолетием взыскателя и пропуском срока обращения. Исключения составляют случаи, когда алименты были взысканы судебным решением еще в момент несовершеннолетия, но долг продолжался копиться. По достижении совершеннолетия уже сам взрослый ребенок вправе заниматься взысканием задолженности.
Срок взыскания задолженности
Взыскание долга по алиментным платежам не ограничено конкретным сроком давности. Долг может взыскивать уже взрослый ребенок, другие получатели – даже после смерти плательщика. Сроки обращения к судебному приставу за возбуждением исполнительного производства также не ограничены. Взыскать платежи можно уже сразу после вынесения судом решения.
В исключительных случаях, когда есть основания полагать, что плательщик длительное время не предоставлял своему несовершеннолетнему ребенку материальное содержание, взыскание алиментов допускается еще до принятия окончательного судебного решения. Правило распространяется на случаи, когда представитель ребенка обратился за алиментами в фиксированной денежной сумме.
Взыскание осуществляется по исполнительному документу. В их перечень входит:
- алиментное соглашение;
- судебный приказ;
- исполнительный лист на решение суда – выдается по заявлению взыскателя.
Если должник официально трудоустроен, то исполнительный документ следует отправить заказным письмом с уведомлением о вручении по месту трудоустройства плательщика. Тогда алименты должны перечисляться работодателем уже с первой зарплаты должника (в течение трех дней с момента перечисления). При наличии долга в счет алиментов может быть удержано до 70% от доходов плательщика. Распоряжения судебного пристава обязательны для работодателя. Платежи предоставляются с отпускных и других доходов плательщика.
Алиментное соглашение
Ст. 99-105 СК РФ не регламентируют сроки взыскания алиментов по соглашению. Граждане вправе договориться самостоятельно о том, в каком размере на ребенка или другого получателя будет предоставляться материальное содержание. У соглашения есть сила исполнительного документа. Его копию можно направить работодателю или приложить к заявлению о возбуждении исполнительного производства. При периодической неуплате алиментов по соглашению оно может быть отменено в судебном порядке.
Взамен в суде можно добиться решения об уплате алиментов в фиксированной сумме. Сроки обращения в суд ограничены возрастом ребенка (до достижения им совершеннолетия). Выплаты также могут осуществляться с пенсии должника.
Сроки обращения за алиментами также зависят от конкретной ситуации. При разводе супругов через суд, а также при лишении родительских прав вопрос о взыскании алиментов должен быть обязательно рассмотрен судом. Конкретные сроки взыскания обозначаются в судебном решении. В нем же указывается порядок изменения размера алиментных платежей – например, при достижении одним из детей совершеннолетнего возраста. Целесообразно договориться об уплате алиментов на детей или других получателей во внесудебном порядке. Если разбирательство неизбежно, то заинтересованным сторонам рекомендуется заручиться помощью компетентного юриста.